ヒラタ労務事務所は、企業及び各種団体向けに次のようなテーマでセミナー・研修会・講演会を行って参りました。
□ 「モンスター社員から会社を守る」
□ 「監視・断続労働の法的問題点と企業対応」
□ 「先進国にみる社会保障番号制度の実情と我が国のマイナンバー制度の将来像」
□ 「マイナンバーと企業の実務対応」
□ 「ストレスチェック制度の勘所」
□ 「1ケ月単位の変形労働時間制の実務」
□ 「年次有給休暇の法的整理と企業実務」
□ 中堅企業・経理総務担当者向け社会保険・雇用保険実務研修
□ 中堅企業・人事担当者向け労働法研修
※その他実績多数
労務管理、労働法、社会保障、労災、管理職研修、新人研修等はお気軽にご相談下さい。
■監修・共著者一覧
【監修】
佐藤純、山下和則
【共著】
社会保険労務士
小島史明、近藤友幸、榊千佳子、佐藤純、宍倉健作、杉山達郎、染谷えりな
中谷美加、額賀康宏、長谷川美佐子、平田裕和、毎熊典子、行田聡
弁護士
植村周平、久保田征良、草開文緒、山下麻子、山下和則
今回実施された改正育児・介護休業法によって、さらに育児と仕事が両立できるように育児休業から復帰後の働き方の仕組みが大幅に整備されました。また介護休業に関しては、現実に即した仕組みが盛り込まれています。
しかし、この内容を多くの方がすぐに理解できるかというと疑問があることから、社労士有志の勉強会で、専門知識をもっていない方にも分かりやすい本づくりができないものかと議論をしてきたところから本書は作られました。自分が知りたい内容がすぐに分かるQ&A方式とするとともに、できるだけ平易な言葉で表現しました。
また、各質問が主として会社向けのものか従業員向けのものか判断しやすいよう、アイコンを付けてあります。
＜編集長より＞
改正育児・介護休業法フォローのため、労働法を専門とする弁護士チームとの共著により「育児・介護休業法の体系的Q&Aと法律解説がセット」になった１冊です。
■編集者・執筆者一覧
【編集代表】
佐藤純（社会保険労務士）
【編集委員】
小林茂（社会保険労務士）・山口寛志（特定社会保険労務士）
【執筆者】（五十音順）
一丸綾子（社会保険労務士）・伊藤孝一（特定社会保険労務士）・稲葉英一（特定社会保険労務士）・岩田裕（社会保険労務士）・大関ひろ美（特定社会保険労務士）・小島史明（特定社会保険労務士）・小林茂（編集委員）・佐藤純（編集代表）・佐野吉昭（特定社会保険労務士）・杉山加奈子（特定社会保険労務士）・圖司宏一（社会保険労務士）・高野裕之（特定社会保険労務士）・高橋基樹（特定社会保険労務士）・寺岡則子（特定社会保険労務士）・中川雅智（社会保険労務士）・長谷川哲也（特定社会保険労務士）・平田裕和（特定社会保険労務士）・水越幸彦（社会保険労務士）・森崎和敏（社会保険労務士）・山口寛志（編集委員）・山田晴男（特定社会保険労務士）
★雇用多様化時代の適正な人事管理をサポート！
●労務管理上のさまざまなケースを掲げて、正社員・パートタイマー・契約社員など雇用形態に応じた手続と書式例を収載しています。
●一覧表形式で、作成すべき書類、作成時期、提出先、添付書類などを示していますので、手続を容易に確認できます。
●官庁申請書式、社内文書、規程例など記載例入りの書式例を多数登載しています。「作成のポイント」では雇用形態別の記載方法や注意点にも触れています。