【重要改正3】年次有給休暇の取得の義務付け

年次有給休暇（年休）の強制付与の仕組み

対象者 年休付与日数10日以上の者
年休の時季指定期限 年休付与基準日から1年以内
例外 ただし、次の①、②により取得時季が指定された年休の日数の合計が5日に満たない場合は、会社は少なくとも年休が5日に達するまで取得時季を指定しなければなりません。また、①、②により指定された日数の合計が5日以上に達しているときは、会社は、別途年休の取得時季を指定する義務はありません。

　①労働者からの請求による時季指定
　②労使合意による計画的付与による時季指定